[article]
| Titre : |
Comment gérer les ingérables |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
André Mora, Directeur de publication, rédacteur en chef |
| Editeur : |
Prisma presse, 2017 |
| Article : |
p.64-79 |
| Langues : |
Français (fre) |
in Management - Prisma presse > 253 (06/2017)
| Descripteurs : |
gestion des ressources humaines
sociabilité
|
| Mots-clés : |
comportement humain |
| Résumé : |
Dossier consacré à la gestion des individus à la personnalité difficile dans l'entreprise. Entretien avec le chef cuisinier Thierry Marx et l'entraîneur de judo Benoît Campargue : leur point de vue sur l'encadrement des collaborateurs au caractère complexe. Cas des personnalités pessimistes ou à faible motivation. La gestion des collaborateurs doués mais hyperactifs : risques liés à leur manque de rigueur et d'organisation. Conseils pour travailler aux côtés d'individus anxieux. Typologie des personnes manipulatrices. Conduite à tenir pour les personnalités perverses ou sujettes à des psychopathologies (complexe de persécution, paranoïa). La gestion des personnes narcissiques et aux tendances mégalomaniaques : la difficulté à les inclure dans une équipe. |
| Nature du document : |
documentaire |
| Genre : |
Article de périodique |
[article] Comment gérer les ingérables [texte imprimé] / André Mora, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Prisma presse, 2017 . - p.64-79. Langues : Français ( fre) in Management - Prisma presse > 253 (06/2017)
| Descripteurs : |
gestion des ressources humaines
sociabilité
|
| Mots-clés : |
comportement humain |
| Résumé : |
Dossier consacré à la gestion des individus à la personnalité difficile dans l'entreprise. Entretien avec le chef cuisinier Thierry Marx et l'entraîneur de judo Benoît Campargue : leur point de vue sur l'encadrement des collaborateurs au caractère complexe. Cas des personnalités pessimistes ou à faible motivation. La gestion des collaborateurs doués mais hyperactifs : risques liés à leur manque de rigueur et d'organisation. Conseils pour travailler aux côtés d'individus anxieux. Typologie des personnes manipulatrices. Conduite à tenir pour les personnalités perverses ou sujettes à des psychopathologies (complexe de persécution, paranoïa). La gestion des personnes narcissiques et aux tendances mégalomaniaques : la difficulté à les inclure dans une équipe. |
| Nature du document : |
documentaire |
| Genre : |
Article de périodique |
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Comment gérer les ingérables / Prisma presse (2017) in Management - Prisma presse, 253 (06/2017)
