Quand les ressources deviennent inhumaines / Didier Bille / Prisma presse (2018) in Management - Prisma presse, 262 (04/2018)

Public ISBD [article]  inManagement - Prisma presse > 262 (04/2018) Titre : Quand les ressources deviennent inhumaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Didier Bille, Personne interviewée ; Florence Rajon, Intervieweur Editeur : Prisma presse, 2018 Article : p.46-47 Langues : Français (fre) Descripteurs : gestion des ressources humaines Mots-clés : harcèlement moral Résumé : Entretien avec Didier Bille, ancien directeur de ressources humaines et auteur du livre "DRH : la machine à broyer" : la dévalorisation de la fonction RH dans les grandes entreprises et la disparition de son rôle d'assistance aux salariés ; le soutien des RH aux supérieurs hiérarchiques ; l'absence de différenciation entre les modes de management ; son point de vue sur les chief happiness officers (CHO), sur le management dans les pays du Nord de l'Europe, sur ses projets personnels. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Entretien, interview [article] Quand les ressources deviennent inhumaines [texte imprimé] / Didier Bille, Personne interviewée ; Florence Rajon, Intervieweur . - Prisma presse, 2018 . - p.46-47. Langues : Français (fre) in Management - Prisma presse > 262 (04/2018) Descripteurs : gestion des ressources humaines Mots-clés : harcèlement moral Résumé : Entretien avec Didier Bille, ancien directeur de ressources humaines et auteur du livre "DRH : la machine à broyer" : la dévalorisation de la fonction RH dans les grandes entreprises et la disparition de son rôle d'assistance aux salariés ; le soutien des RH aux supérieurs hiérarchiques ; l'absence de différenciation entre les modes de management ; son point de vue sur les chief happiness officers (CHO), sur le management dans les pays du Nord de l'Europe, sur ses projets personnels. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Entretien, interview