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psychologie du travailSynonyme(s)psychologie industrielleVoir aussi |
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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheApprendre à dire non / Constance de Cambiaire / Prisma presse (2019) in Management - Prisma presse, 271 (02/2019)
Titre : Apprendre à dire non Type de document : texte imprimé Auteurs : Constance de Cambiaire, Auteur Editeur : Prisma presse, 2019 Article : p.78-81 Note générale : Bibliographie. Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 271 (02/2019)Descripteurs : psychologie du travail
relation de travailRésumé : Conseils aux cadres pour savoir exprimer un refus à un collaborateur ou un supérieur hiérarchique. Analyse de différents cas illustrés par une situation et un interlocuteur particulier : la capacité à définir des priorités, à négocier un délai, à redéfinir la chronologie des projets en cours, à proposer des solutions alternatives, à s'isoler pour travailler. Encadrés : raisons expliquant la difficulté de refuser une tâche ; témoignage d'un manager. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Apprendre à dire non [texte imprimé] / Constance de Cambiaire, Auteur . - Prisma presse, 2019 . - p.78-81.
Bibliographie.
Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 271 (02/2019)
Descripteurs : psychologie du travail
relation de travailRésumé : Conseils aux cadres pour savoir exprimer un refus à un collaborateur ou un supérieur hiérarchique. Analyse de différents cas illustrés par une situation et un interlocuteur particulier : la capacité à définir des priorités, à négocier un délai, à redéfinir la chronologie des projets en cours, à proposer des solutions alternatives, à s'isoler pour travailler. Encadrés : raisons expliquant la difficulté de refuser une tâche ; témoignage d'un manager. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
Titre : "L'argent ne fait pas le bonheur. Le donner, si" Type de document : texte imprimé Auteurs : Mickaël Mangot, Personne interviewée ; Fabien Trécourt, Intervieweur Editeur : Prisma presse, 2017 Article : p.116-117 Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 254 (07/2017)Descripteurs : bonheur
psychologie du travail
rémunérationRésumé : Entretien avec l'économiste Mickaël Mangot, auteur du livre "Heureux comme Crésus ?", sur le rapport des individus à l'argent. Limites des satisfactions procurées par l'enrichissement ; importance de la manière dont on utilise l'argent ; la notion de générosité ; effets des augmentations de salaire sur le bien-être et la motivation des salariés ; avantages et limites des systèmes de primes à l'efficience. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Entretien, interview [article] "L'argent ne fait pas le bonheur. Le donner, si" [texte imprimé] / Mickaël Mangot, Personne interviewée ; Fabien Trécourt, Intervieweur . - Prisma presse, 2017 . - p.116-117.
Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 254 (07/2017)
Descripteurs : bonheur
psychologie du travail
rémunérationRésumé : Entretien avec l'économiste Mickaël Mangot, auteur du livre "Heureux comme Crésus ?", sur le rapport des individus à l'argent. Limites des satisfactions procurées par l'enrichissement ; importance de la manière dont on utilise l'argent ; la notion de générosité ; effets des augmentations de salaire sur le bien-être et la motivation des salariés ; avantages et limites des systèmes de primes à l'efficience. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Entretien, interview
Titre : Obtenir des petits aménagements de la vie de bureau Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-Madeleine Sève, Auteur Editeur : Prisma presse, 2019 Article : p.64-67 Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 272 (03/2019)Descripteurs : condition de travail
psychologie du travailRésumé : Conseils aux salariés pour réfléchir avec leur manager sur le bien-être au travail. L'importance de fédérer l'ensemble de l'équipe pour négocier avec le supérieur hiérarchique ; exemples de situations vécues ; stratégie à mener pour gagner la négociation et pour relativiser la dimension financière du projet. Encadré : présentation du "théorème de Sinbad", principe psychologique basé sur l'exploitation du doute chez l'interlocuteur. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Obtenir des petits aménagements de la vie de bureau [texte imprimé] / Marie-Madeleine Sève, Auteur . - Prisma presse, 2019 . - p.64-67.
Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 272 (03/2019)
Descripteurs : condition de travail
psychologie du travailRésumé : Conseils aux salariés pour réfléchir avec leur manager sur le bien-être au travail. L'importance de fédérer l'ensemble de l'équipe pour négocier avec le supérieur hiérarchique ; exemples de situations vécues ; stratégie à mener pour gagner la négociation et pour relativiser la dimension financière du projet. Encadré : présentation du "théorème de Sinbad", principe psychologique basé sur l'exploitation du doute chez l'interlocuteur. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
Titre : Philippe Rodet : "Un bon manager doit d'abord prendre soin... de lui" Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Rodet, Personne interviewée ; Marie Peronnau, Intervieweur Editeur : Prisma presse, 2019 Article : p.45-47 Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 275 (06/2019)Descripteurs : psychologie du travail Mots-clés : bienveillance épuisement professionnel Résumé : Entretien, en 2019, avec le consultant Philippe Rodet, auteur du livre "La bienveillance au travail". Son point de vue sur les sujets suivants : le rôle de l'école sur la nature pessimiste des salariés français ; les liens entre manque de motivation et stress ; l'importance de la bienveillance dans les relations hiérarchiques professionnelles ; les effets du stress sur l'empathie ; conseils aux managers pour adopter une posture encourageante ; la notion du sens donné à l'activité professionnelle du salarié. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Entretien, interview [article] Philippe Rodet : "Un bon manager doit d'abord prendre soin... de lui" [texte imprimé] / Philippe Rodet, Personne interviewée ; Marie Peronnau, Intervieweur . - Prisma presse, 2019 . - p.45-47.
Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 275 (06/2019)
Descripteurs : psychologie du travail Mots-clés : bienveillance épuisement professionnel Résumé : Entretien, en 2019, avec le consultant Philippe Rodet, auteur du livre "La bienveillance au travail". Son point de vue sur les sujets suivants : le rôle de l'école sur la nature pessimiste des salariés français ; les liens entre manque de motivation et stress ; l'importance de la bienveillance dans les relations hiérarchiques professionnelles ; les effets du stress sur l'empathie ; conseils aux managers pour adopter une posture encourageante ; la notion du sens donné à l'activité professionnelle du salarié. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Entretien, interview
Titre : Sachez à qui vous avez affaire Type de document : texte imprimé Auteurs : Gaëlle Ginibrière, Auteur Editeur : Prisma presse, 2019 Article : p.70 Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 272 (03/2019)Descripteurs : communication interne
psychologie du travailRésumé : Le point sur l'intérêt de la "Process communication", stratégie de communication permettant de s'adapter au profil psychologique de son interlocuteur. Typologie de diverses personnalités de supérieurs hiérarchiques : l'empathique, le travaillomane, le persévérant, le rêveur, le promoteur, le rebelle ; analyse de leur comportement en situation de stress. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Sachez à qui vous avez affaire [texte imprimé] / Gaëlle Ginibrière, Auteur . - Prisma presse, 2019 . - p.70.
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in Management - Prisma presse > 272 (03/2019)
Descripteurs : communication interne
psychologie du travailRésumé : Le point sur l'intérêt de la "Process communication", stratégie de communication permettant de s'adapter au profil psychologique de son interlocuteur. Typologie de diverses personnalités de supérieurs hiérarchiques : l'empathique, le travaillomane, le persévérant, le rêveur, le promoteur, le rebelle ; analyse de leur comportement en situation de stress. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
