[article]
| Titre : |
Avez-vous toujours intérêt à faire preuve de transparence ? |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Judith Chetrit, Auteur ; Sébastien Pierrot, Auteur |
| Editeur : |
Prisma presse, 2018 |
| Article : |
p.66-69 |
| Note générale : |
Bibliographie. |
| Langues : |
Français (fre) |
in Management - Prisma presse > 263 (05/2018)
| Descripteurs : |
entreprise
gestion des ressources humaines
mise à disposition de l'information
|
| Résumé : |
Le point sur la notion de transparence dans le management d'une équipe de collaborateurs. Cas où le manager doit se poser la question du bien-fondé de dire la vérité à ses subordonnés : le mode de management, les promotions de carrière, les écarts de salaires, l'affichage des performances individuelles, les difficultés de l'entreprise, la stratégie de l'entreprise. Encadrés : témoignages de managers. |
| Nature du document : |
documentaire |
| Genre : |
Article de périodique |
[article] Avez-vous toujours intérêt à faire preuve de transparence ? [texte imprimé] / Judith Chetrit, Auteur ; Sébastien Pierrot, Auteur . - Prisma presse, 2018 . - p.66-69. Bibliographie. Langues : Français ( fre) in Management - Prisma presse > 263 (05/2018)
| Descripteurs : |
entreprise
gestion des ressources humaines
mise à disposition de l'information
|
| Résumé : |
Le point sur la notion de transparence dans le management d'une équipe de collaborateurs. Cas où le manager doit se poser la question du bien-fondé de dire la vérité à ses subordonnés : le mode de management, les promotions de carrière, les écarts de salaires, l'affichage des performances individuelles, les difficultés de l'entreprise, la stratégie de l'entreprise. Encadrés : témoignages de managers. |
| Nature du document : |
documentaire |
| Genre : |
Article de périodique |
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