Descripteurs
> 2635 travail - emploi > marché du travail > mobilité professionnelle
mobilité professionnelleVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (4)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
Le MBA est-il toujours un booster de carrière ? / Sylvie Laidet / Prisma presse (2021) in Management - Prisma presse, 293 (04/2021)
[article]
Titre : Le MBA est-il toujours un booster de carrière ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvie Laidet, Auteur Editeur : Prisma presse, 2021 Article : p.57-59 Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 293 (04/2021)Descripteurs : mobilité professionnelle Mots-clés : master Résumé : Le point sur la question de savoir si l'investissement dans un MBA (Master of Business Administration) a des retombées positives sur la carrière de leurs titulaires en France. Encadré : 2 témoignages de dirigeants d'entreprise ayant suivi un MBA. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Le MBA est-il toujours un booster de carrière ? [texte imprimé] / Sylvie Laidet, Auteur . - Prisma presse, 2021 . - p.57-59.
Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 293 (04/2021)
Descripteurs : mobilité professionnelle Mots-clés : master Résumé : Le point sur la question de savoir si l'investissement dans un MBA (Master of Business Administration) a des retombées positives sur la carrière de leurs titulaires en France. Encadré : 2 témoignages de dirigeants d'entreprise ayant suivi un MBA. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Se préparer à assumer une promotion / Julie Krassovsky / Prisma presse (2018) in Management - Prisma presse, 268 (11/2018)
[article]
Titre : Se préparer à assumer une promotion Type de document : texte imprimé Auteurs : Julie Krassovsky, Auteur Editeur : Prisma presse, 2018 Article : p.78-81 Note générale : Bibliographie. Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 268 (11/2018)Descripteurs : cadre : catégorie
gestion de carrière
mobilité professionnelleRésumé : Présentation de problématiques liées à une promotion professionnelle pour un manager. Conseils dans les domaines suivants : la mesure de l'impact de ses nouvelles fonctions sur sa vie personnelle, l'importance d'accepter ou de proposer des nouvelles missions, l'analyse de son intelligence émotionnelle, la capacité à encadrer une équipe, la confiance en soi, le travail mental sur ses futures responsabilités. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Se préparer à assumer une promotion [texte imprimé] / Julie Krassovsky, Auteur . - Prisma presse, 2018 . - p.78-81.
Bibliographie.
Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 268 (11/2018)
Descripteurs : cadre : catégorie
gestion de carrière
mobilité professionnelleRésumé : Présentation de problématiques liées à une promotion professionnelle pour un manager. Conseils dans les domaines suivants : la mesure de l'impact de ses nouvelles fonctions sur sa vie personnelle, l'importance d'accepter ou de proposer des nouvelles missions, l'analyse de son intelligence émotionnelle, la capacité à encadrer une équipe, la confiance en soi, le travail mental sur ses futures responsabilités. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Les secrets de la mobilité interne / Christine Régnier / Prisma presse (2019) in Management - Prisma presse, 271 (02/2019)
[article]
Titre : Les secrets de la mobilité interne Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine Régnier, Auteur Editeur : Prisma presse, 2019 Article : p.76-77 Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 271 (02/2019)Descripteurs : mobilité professionnelle Résumé : Le point sur l'intérêt d'utiliser les possibilités d'évolution interne dans une entreprise : avantages pour l'entreprise de s'appuyer sur la mobilité interne plutôt que sur un recrutement extérieur ; présentation de différents profils de salariés et conseils pour préparer un changement de poste. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Les secrets de la mobilité interne [texte imprimé] / Christine Régnier, Auteur . - Prisma presse, 2019 . - p.76-77.
Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 271 (02/2019)
Descripteurs : mobilité professionnelle Résumé : Le point sur l'intérêt d'utiliser les possibilités d'évolution interne dans une entreprise : avantages pour l'entreprise de s'appuyer sur la mobilité interne plutôt que sur un recrutement extérieur ; présentation de différents profils de salariés et conseils pour préparer un changement de poste. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Sylvaine Pascual : "L'autonomie rend les salariés créatifs !" / Sylvaine Pascual / Prisma presse (2021) in Management - Prisma presse, 293 (04/2021)
[article]
Titre : Sylvaine Pascual : "L'autonomie rend les salariés créatifs !" Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvaine Pascual, Auteur ; Gaëlle Ginibrière, Auteur Editeur : Prisma presse, 2021 Article : p.74-75 Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 293 (04/2021)Descripteurs : mobilité professionnelle Mots-clés : relation employé-employeur Résumé : Entretien avec Sylvaine Pascual, experte en "job design", sur le job crafting qui consiste à renforcer son plaisir au travail en intervenant soi-même sur son contenu : les effets du job crafting sur le stress ; l'impact du télétravail sur l'autonomie laissée aux salariés et leur créativité ; la latitude dont disposent les salariés pour crafter ou adapter leurs missions ; la question du rôle des managers dans le job crafting ; la place de cette démarche dans un projet de reconversion professionnelle. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Entretien, interview [article] Sylvaine Pascual : "L'autonomie rend les salariés créatifs !" [texte imprimé] / Sylvaine Pascual, Auteur ; Gaëlle Ginibrière, Auteur . - Prisma presse, 2021 . - p.74-75.
Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 293 (04/2021)
Descripteurs : mobilité professionnelle Mots-clés : relation employé-employeur Résumé : Entretien avec Sylvaine Pascual, experte en "job design", sur le job crafting qui consiste à renforcer son plaisir au travail en intervenant soi-même sur son contenu : les effets du job crafting sur le stress ; l'impact du télétravail sur l'autonomie laissée aux salariés et leur créativité ; la latitude dont disposent les salariés pour crafter ou adapter leurs missions ; la question du rôle des managers dans le job crafting ; la place de cette démarche dans un projet de reconversion professionnelle. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Entretien, interview